Havenmedewerker op staande voet ontslagen om roken joint

Een terminalmedewerker in de Rotterdamse haven is op staande voet ontslagen nadat hij door de voorman was betrapt op het roken van een joint. De werknemer verzocht de rechter om het ontslag ongedaan te maken, maar de kantoonrechter oordeelde dat er een 'dringende reden' was tot ontslag en wees het verzoek af. De werknemer was…

Lees meer >>